Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Auszubildende (m/w/d) zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

IHR PROFIL

- Mindestens Fachoberschulreife
- Interesse am Gesundheitswesen und dazugehörigen kaufmännischen Zusammenhängen
- Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Freude am Umgang mit Menschen
- Eine offene und freundliche Persönlichkeit, durch die Sie sehr gut im Team arbeiten können

IHRE AUFGABEN

Sie haben Spaß an der Arbeit am PC und wollen nach der Ausbildung in einem Bereich der Verwaltung arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Bei der Contilia erhalten Sie umfangreiche Einblicke in verschiedene Abteilungen. In der 3-jährigen Ausbildung vermitteln wir grundlegende und vielfältige Kenntnisse aus kaufmännischen, dienstleistungsorientierten und gesundheitsspezifischen Themengebieten.Vorbereitung, Durchführung und Umsetzung der jährlichen Budgetverhandlungen der Kliniken mit regionalen Kostenträgern

Sie lernen
- Klinikspezifische Korrespondenz und administrative Tätigkeiten
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge
- Buchhaltung und Rechnungswesen
- Leistungsabrechnung mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern
- Rechtliche Grundlagen und Strukturen im Gesundheitswesen

WIR BIETEN

- Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.
- Eine unbefristete Anstellung
- Attraktive Mitarbeiterangebote in unserer Cafeteria
- Fahrradleasing über Jobrad
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)

Für Fragen stehen Ihnen gerne die Ausbilder:innen zur Verfügung.

Kontakt / Ansprechpartner

Hanna Dorndorf, 0201/ 65056-5237

Anna-Lena Pilios, 0201/65056-5210

Menschen vertrauen.

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